工傷事件申訴補償處理預案(SSLY-FM－37)

1.目的

為預防工傷事故發(fā)生后對傷員造成更大的傷害，避免事故的進一步惡化，將發(fā)生事故造成的損失降至最低，確保事故發(fā)生后盡快組織人員投入救援處理。

2.范圍  

適用于認證區(qū)域內營林活動時出現(xiàn)工傷事件的應急。

3.職責

各管理單位（營林部和生產部）負責統(tǒng)籌做好認證范圍內營林活動時出現(xiàn)工傷事件的應急 ，確保工傷事件能被及時并有效的預防和阻止，負責做好區(qū)域內工傷事件的處理工作。

用工單位要為工人工作相關財產損失或損害、職業(yè)病或工傷提供公平補償。工傷補償需得到雙方認可并不能低于國家最低要求。依據《工傷管理條例》 （2011）或《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 （2011）執(zhí)行。

4、內容

4.1申訴流程

4.1.1提出工傷認證申請。

4.1.2填寫工傷認證申請表

4.1.3勞動保障部門進行申請審核

4.1.4勞動和社會保障行政部門作出工傷認證決定 。

4.1.5對工傷認定不服的，提起復議或行政訴訟。

4.1.6申請勞動能力鑒定

4.1.7就工傷賠償事項與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，及時申請勞動仲裁。

4.1.8當事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟

4.1.1對一審判決不服的，15日 內提出上訴。二審判決為終審判決，送達后發(fā)生法律效力。工傷訴訟一般需要三個月。

4.1.2對工人的投訴進行識別。無論解決與否，要依照爭議解決程序給出回應。

4.1.3保留所有有關工人財產損失或損害、職業(yè)病或工傷的最新的申訴記錄，包括下述內容：

1）解決申訴采取的步驟；

2）所有申訴解決的結果，包括公平補償*；

3）未解決的申訴、未解決的原因以及將來打算如何解決

4.2工傷應急措施

成立救護小組，成員由各林區(qū)人員組成，各林區(qū)負責人為組長。

根據情況提供相應的支援，包括和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個部門聯(lián)系，從內部提供相應的物資支援等。醫(yī)院救護電話：120

4.2.1一旦發(fā)現(xiàn)有人受傷后，立即通知營林活動負責人，由負責人迅速呼叫醫(yī)務人員前來現(xiàn)場，傷情嚴重的直接撥打醫(yī)院急救電話120，同時報告公司。
4.2.2如果為大面積受災，救護組長立即組織救護小組成員奔赴現(xiàn)場對受傷人員進行現(xiàn)場簡單救護，對傷員進行必要的處理。，并請求政府部門(醫(yī)院)參與救治。

4.2.3迅速排除致命和致傷因素：如搬開壓在身上的重物，如果是觸電意外，應立即切斷電源；清除傷病員口鼻內的泥砂、嘔吐物、血塊或其他異物，保持呼吸道通暢等。
4.2.4檢查傷員的生命體征：檢查傷病員呼吸、心跳、脈搏情況。如有呼吸心跳停止，應就地立刻進行心臟按摩和人工呼吸 。
4.2.5止血：有創(chuàng)傷出血者，應迅速包扎止血，材料就地取材，可用加壓包扎、上止血帶或指壓止血等。同時盡快送往醫(yī)院。
4.2.6觀察受傷人員摔傷及骨折部位，看其是否昏迷。
4.2.7注意摔傷及骨折部位的保護，避免不正確的抬運，使骨折錯位而造成二次傷害。
4.2.8車輛一到立即就近送往醫(yī)院。
4.2.9由負責人進行事故調查，分析責任并形成調查報告上報公司及政府相關部門。
4.2.10總結經驗教訓，教育培訓相關人員，預防為主，避免工傷事件的發(fā)生和擴大。